【926工匠日】傳承工匠精神 踐行工匠“匠心” 打造杭構品牌——杭構集團舉辦2021年“工匠日”活動暨“師帶徒”簽約儀

來源: 發布日期:2021-09-27 點擊:

為貫徹落實中央及上級工會關于加快產業工人隊伍建設的精神,推動企業人才培育成長,深化“師帶徒”機制,揚勞模工匠精神,慶建黨百年華誕,在杭州市第三個“9.26工匠日”來臨之際,9月24日,杭州建工集團所屬杭構集團在仁和基地職工學校第一教室舉辦了2021年“工匠日”活動暨“師帶徒”簽約儀式,杭構集團的市“五一”勞動獎章獲得者、市職業技能帶頭人、“杭州建設工匠”、獲得者,部分杭構工匠、建設系統職技帶頭人,各分子公司黨、工、團工作負責人、優秀師徒代表及職工技協組成員等三十余人參加了此次活動。活動由杭構集團黨委副書記、工會主席呂翔主持。


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活動由“勞模工匠講堂”拉開序幕。“講堂”特別邀請了來自杭州娃哈哈集團有限公司的全國勞動模范王榮棟,為大家作了題為“專注做好一件事”的宣講。王老師從業25年來,常年“銑床為伴、車間為家”,從一名銑工菜鳥成為一名銑工能手的勵志故事,完美詮釋了勞模愛崗敬業、銳意創新、勇于擔當、無私奉獻的先進精神。


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為更深刻地理解“匠心”、“匠行”、“匠人”,杭構集團“杭構工匠”代表曹春農、建設系統職業技能帶頭人代表徐忠來及兩位優秀師徒代表岳丕喬、朱意,結合自己帶教、成長的歷程,與參會人員作了心得交流。前輩們嘔心瀝血二十余載,從學徒到總工程師,從“職場菜鳥”到“職業技能帶頭人”,愛崗敬業、精益求精、創新創業是他們的共性。態度決定一切,只有將“嚴謹、敬業、專注、執著”等工匠精神的精髓融入到企業文化中,懷匠心、踐匠行、出匠品、做匠人,企業才能健康持續發展。徒弟們初出茅廬,既要掌握過硬的業務技能,還要以“前輩們”為榜樣,堅定信念持之以恒、立足崗位積極為企業的發展奉獻青春和智慧。


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隨后,還舉行了杭構集團2021年度“師帶徒”簽約儀式。杭構集團9位徒弟分別向自己的幫帶師傅鞠躬敬茶,同時在《杭構集團師徒幫帶協議》上鄭重簽下自己的名字并合影留念,珍藏這份師徒情。據悉,本次結對中的師傅均在各自專業中出類拔萃,而新進員工也是虛心向學、愛崗敬業,完美詮釋了“傳承”。


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活動中,杭構集團黨委副書記、工會主席呂翔向各單位發放了《2020年技術創新(五小)項目匯編》,并就《2021年度職工技術創新工作及“五小”創新成果、“創新工作室”等評選工作》進行了動員部署。呂主席表示,杭構集團各單位要把勞模精神、工匠精神傳承好、發揚好,同時以創建2021年度市建設系統工人先鋒號為載體,加強班組團隊建設,激發廣大員工的聰明才智和創新潛能,引導和鼓勵職工鉆研技術、攻堅克難,崗位創新、崗位建功,推動企業高質量發展。


(杭構集團 裘松英)


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